Kesätyöseteli

Kuopion kaupungin kesätyösetelillä työllistyi 420 nuorta kesällä 2025. Kiitos kaikille nuoria työllistäneille työnantajille!

Kesätyösetelillä pyritään edistämään nuorten ensimmäisten kesätyöpaikkojen saamista. Kahden viikon tai 10 työpäivän työsuhteen palkan on oltava vähintään 450 €. Peruspalkan tulee olla kuitenkin työehtosopimuksen tai yleissitovan työehtosopimuksen mukainen. Muussa tapauksessa on työntekijälle maksettava tehdystä työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka niin että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen vähimmäispalkka täyttyy eli vähintään 8,31 euroa tunnissa. Peruspalkan lisäksi kesätyöntekijälle tulee maksaa lomakorvaus ja huomioida mahdolliset ilta- ja viikonloppulisät.

Työsuhteen tulee sijoittua 1.5.-31.8.2026 ja se voi koostua myös osista esim. viikonlopputöistä. Työnantajalla on oltava y-tunnus tai muu vastaava yritystunniste, joka on yhteensopiva EU-verotuksen kanssa. Työpaikan tulee sijaita EU-alueella.

Kesätyöseteliavustuksen hakeminen

Työnantaja voi hakea kesätyösetelituen 300€ takautuvasti Kuopion työllisyyspalvelulta maksettuaan palkan nuorelle. Tuki haetaan täyttämällä hakemus kesätyöavustuksesta alla olevasta linkistä Kuopion kaupungin sähköisen asioinnin kautta, valitse Palveluryhmät alasvetovalikosta Avustukset ja sieltä kesätyösetelituki. (Palvelujen käyttö edellyttää vahvaa tunnistautumista ja tapahtuu Suomi.fi -tunnistuksella. Tunnistautumistapa voi olla esimerkiksi verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne).  Hakuaika on 15.5.-31.10.2026. Hakuajan päättymisen jälkeen tukea ei voida myöntää.

Kesätyösetelin hyödyntäminen Kesäyritykseen

Kesätyösetelin voi hyödyntää myös Kesäyritykseen. Kesäyritys on nuoren tai nuorten kesän ajaksi perustama 4H-yritys. Kesäyritystukea voi hakea 4H-yrityksen keväällä 2026 perustava kuopiolainen nuori (2007-2009 syntynyt), jolle on myönnetty Kuopion kaupungin kesätyöseteli 2026.

4H- kesäyritystuen hakuaika on 15.5. – 31.10.2026. Myöhässä tulleita hakemuksia ei voida käsitellä.