Kuopio-lisä

Kuopion työllisyyspalvelun budjettiin on vuodelle 2026 varattu 275 000 euron määräraha

Kuopio -lisän pilotoimiseksi. Kuopio -lisään on määritelty seuraavat kriteerit:

  • Kuopio -lisä maksetaan kuopiolaisen rakennetyöttömän henkilön palkkaamiseksi kolmannen sektorin toimijalle.
  • Kuopio-lisä kohdennetaan ensisijaisesti henkilöihin, jotka saaneet työttömyysetuutta yli 400 päivää.
  • Kuopio -lisää maksetaan 1000 euroa kuukaudessa enintään kuitenkin 12 kuukautta.
  • Työntekijälle maksettavan kuukausipalkan tulee olla vähintään 930 €.
  • Kuopio -lisää maksetaan vain kerran samasta henkilöstä.
  • Kuopio -lisää maksetaan yhdelle toimijalle enintään 5 henkilöstä vuodessa

Talousarvioon varatun määrärahan turvin voidaan työllistää noin 22 henkilöä, maksimissaan 12 kuukauden pituiseen työsuhteeseen. Tuki myönnetään hakujärjestyksessä määrärahan puitteissa. Hakemuksesta päätökseen menevä aika on noin 2 viikkoa. Ilmoitamme, mikäli käsittelyssä on ruuhkaa. Päällekkäisiä työllistämisen tukia ei myönnetä (esim. Kuopio-lisä ja palkkatuki), eikä samoista tehtävistä voi olla irtisanottuja 4-6kk aikana työsuhteen pituudesta riippuen.

Työntekijän löytäminen

  • Voitte palkata työntekijän suoraan verkostojenne kautta. Varmistakaa ennen hakemuksen jättämistä, että työntekijä kuuluu tuen kohderyhmään (Kuopio-lisä yhteyshenkilöiltä alla).
  • Mikäli haluatte (esim. ei tekijää tiedossa), voitte jättää sähköisesti ilmoituksen työpaikasta Työmarkkinatorille palkkatukityöpaikkana, jolloin se näkyy Kuopion Työllisyyspalvelun työntekijöille. Kirjoittakaa haettava työ/työtä kuvaava otsikkoriville: “KUOPIO-LISÄ” ja haettavan työtehtävänimike.
    Lisäohjeita työmarkkinatorin käytöstä ja kirjautuminen ilmoitusta jättämään.

Tuen hakeminen

Ennen työsopimuksen solmimista haetaan Kuopio-lisästä päätös Kuopion kaupungin sähköisen asiointipalvelun kautta täyttämällä Kuopio-lisähakemus.

Hakemuksen käsittelyssä menee n. 2 viikkoa (tiedotamme tilapäisistä ruuhkista tapauskohtaisesti). Hyväksytyn päätöksen jälkeen voi tehdä työsopimuksen ja aloittaa työt. Tukea haetaan takautuvasti asiointipalvelussa palkkatodistusta vastaan.
Työnantaja voi seurata asiankäsittelyä kaupungin sähköisessä asiointipalvelussa.

Tuen määrä

  • 1000€/kk
  • Työntekijälle maksettavan palkan on oltava vähintään 930€/kk ja työehtosopimuksen mukainen.
  • Tukea voi saada enintään 12 kuukauden ajalta (tuen pituuden määrittävä tekijä palkattavan työttömän työnhakijan työssäoloehdon täyttävä aika).

Tuen myöntäminen yhdistykselle

Kuka voi saada tukea?

Kolmannen sektorin työnantaja

Työsuhteeseen liittyvät ehdot

  • Työsuhde enintään 12 kuukautta, niin että työntekijän työssäoloehto täyttyy.
  • Huom! Tuen myöntäminen vuodelle 2027 on ehdollinen riippuen ko. vuoden määrärahoista. Tämä kannattaa huomioida työsopimusta kirjatessa.
  • Työsuhde voi olla osa- tai kokoaikainen.
  • Palkan tulee olla työehtosopimuksen mukainen.
  • Työsuhde ei saa alkaa ennen Kuopio-lisästä tehtyä hyväksyttyä päätöstä.

Työnantajaa koskevat lisäehdot

  • Ei verovelkaa tai verovelalle hyväksytty maksusuunnitelmaa.
  • Ei päällekkäistä tukea kaupungilta saman henkilön palkkaamiseen (esim. palkkatuki).
  •  Ei samoista tehtävistä irtisanottuja.

Palkattavan henkilön ehdot

Kuopiolainen työtön työnhakija, joka on tuen hakemisen hetkellä saanut työttömyysetuutta vähintään 400 päivää.

Lisätietoja

Anssi Kuikka

Rekrytointiasiantuntija

Kuopion työl­li­syys­pal­ve­lu

Laura Vänskä

Rekrytointiasiantuntija

Kuopion työl­li­syys­pal­ve­lu